« 18 »  05  20 15 г.




Управление безопасностью труда

СУОТ не разовая акция, которая проводится от случая к случаю, в основном для инспектора, а именно система — система управления, работающая постоянно и планомерно. В основу создания и функционирования СУОТ положены известные принципы стандартов ИСО: «планируй — выполняй — контролируй — совершенствуй». Данные документы ориентированы на создание системы управления охраной труда СУОТкоторая могла бы быть объединена с другими системами управления, функционирующими в организации например, система управления качеством, система управления промышленной безопасностью в рамках единой интегрированной системы управления организации. Официальным российским документом по системам управления охраной труда является Межгосударственный стандарт ГОСТ 12. Системы управления охраной труда. Этот стандарт идентичен Руководству МОТ-СУОТ 2001 ILO-OSH 2001он введен в действие непосредственно в качестве национального стандарта Российской Федерации с 1 июля 2009 г. Основные элементы СУОТ Основными элементами системы управления охраной труда СУОТ можно выделить следующие: политика; организация; планирование и применение; оценка; действия по совершенствованию. Порядок работы по внедрению СУОТ в организации На работодателя возлагается непосредственная ответственность и обязанность по обеспечению безопасных условий труда и охраны здоровья работников в организации. Применение системы управления охраной труда способствует выполнению этих обязанностей. Для благополучного внедрения СУОТ, в организации следует придерживаться основных принципов: люди — самый ценный ресурс; все происшествия, травмы и потери здоровья могут быть предотвращены; ответственность руководства; совместные усилия на ВСЕХ уровнях внутри организации; охрана труда и качество — две стороны одной медали. Придерживаясь данных принципов, следует приступить к планомерной реализации всех основных элементов СУОТ, руководствуясь практическими рекомендациями, содержащимися в стандарте, на основе которого строится СУОТ в организации. Вместе с тем необходимо учитывать, что на разработку и внедрение системы управления охраной труда СУОТ оказывают определенное влияние область деятельности организации, ее конкретные задачи, выпускаемая продукция и оказываемые услуги, а также используемые технологические процессы, оборудование, средства индивидуальной и коллективной защиты работников и практический опыт деятельности в области охраны труда. Поэтому СУОТ одной организации может отличаться от СУОТ другой организации, и бояться этого не только не следует, но и, наоборот, это означает, что разработчики СУОТ учли специфику данной организации. Запись на семинар Подготовка экспертов системы добровольной сертификации в области охраны труда ДССОТ 5 дней 10 - 14 июня Москва, 4-я Парковая, 29 Файл не выбран.




Андрей Гергердт